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【壹心理】职场核心竞争力修炼班(完结)

2021年04月23日 文章 暂无评论 阅读 317 views 次
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课程介绍

学院×职场实用心理学

职场实用心理学,一个100万职场人士的在线学习社群,联手,推出职场强化系列课程

9个核心竞争力,站稳职场地位

从初入职场到工作3年,成就高职业化程度

这些职场新人常常面临的问题,不要等到工作三年以上才来想

●想法和能力不一致,心里想得多,上司却看不到闪光点?

●埋没在纷杂的事务中,无法迅速把握工作的重点?

●工作现状与预期有差距,不懂得如何与上司沟通?

●工作中最常见的同事对抗情绪,该如何化解?

●如何正确的服从,而非言听计从?

●不懂得开口寻求帮助,事务堆积导致工作效率低?

●找不到自己“不可替代”的特点?

●在职业规划上,分不清兴趣和能力的区别?

●不开心,就一定要离职吗

1.初入职场,你搞懂基本礼仪了吗?

2.办公室沟通需要怎样的表达方式?

3.新人如何表现才不会被老员工敌视讨厌?

4.如何学会从纷杂的工作中找到重点?

5.如何最大程度修炼自己的实战经验?

6.善于补位会让你赢的更轻松。

第三层规则·掌握哪些规则能让你叱咤职场?

课时:6

1.老板的黑名单都写了些什么?

2.工作时间请对私事“免疫”

3.别让“办公室恋情”杀死你

4.请假的损失不止被扣的工资

5.最后步骤不到位,前面都是白执行

6.有些事,学会看破而不说破

第四层情绪·如何成为情绪成熟的人?

课时:7

1.情绪成熟的标志是什么?

2.情绪成熟的人在职场有何优势?

3.如何处理工作中突发的情绪问题?

4.如何解决同事间的对抗竞争情绪?

5.职场压力如何调节?

6.不开心,就离职?

7.别抱怨,这是你的工作。

第五层情商·如何培养职场高情商?

课时:7

1.你该学习体会老板的苦衷吗?

2.如何用幽默的方式提意见?

3.如何把事情做好,并让所有人知道?

4.如何正确的服从,而非言听计从?

5.身在职场,不要过分“特立独行”。

6.为何不能轻易透支“人情”?

7.如何提升你的精神感召力?

第六层关系·如何管理好自己的关系?

课时:6

1.如何面对上司不合理的要求?

2.如何不卑不亢的和同事相处?

3.如何让工作与生活平衡有序?

4.工作和想象差距大,职场落差如何自救?

5.为何说适度表现是对自己负责?

6.如何有效破解“办公室谣言”?

第七层效率·怎样高效地完成任务?

课时:6

1.如何做到把“太忙”变成“忙好”?

2.如何学会向所有可能的人“借力”?

3.为何要让别人感觉到你的高效率?

4.为何说很多时候责任会胜于能力?

5.你有终结问题的能力吗?

6.速度很重要,但快不是一切。

第八层价值·让自己成为不可替代的职场人

课时:6

1.如何勇敢的把自己推销出去?

2.如何提出有价值的“质疑”?

3.每一件小事都是绝佳的机会,你抓住了吗?

4.一切从基层做起,打好根基才能步步高升。

5.努力让老板认定你做的就是最好的。

6.最值钱的永远是你的手艺。

第九层稳固·从心出发,如何提高职业满足感

课时:6

1.什么样的人能被称为“不可替代”?

2.你能做到在思想上占领未来吗?

3.如何把握人的内心?

4.如何为自己创造更多的信徒?

5.耐得住寂寞的人才能成功。

6.比薪水更重要的是自我实现。

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